Просветление |
Ничего лишнего, только Суть... | |||||
|
Вообще-то каждый из нас, наверное, более или менее точно и ... Реклама на сайте:
» Быстрый гипноз, мгновенное гипнотизирование... |
Вообще-то каждый из нас, наверное, более или менее точно и сам может ответить на этот вопрос, и все же никогда не вредно сопоставить собственное представление с объективными данными психологии.Психологический тест "Можно ли вас назвать душой общества?".Вообще-то каждый из нас, наверное, более или менее точно и сам может ответить на этот вопрос, и все же никогда не вредно сопоставить собственное представление с объективными данными психологии. Попробуйте ответить на вопросы данного теста. Главное условие: отвечайте, не задумываясь, выбирая тот вариант ответа, который понравился вам с первого взгляда. 1. Любите ли вы большие и веселые компании? 2. Придя в гости или на вечеринку, предпочитаете ли вы держаться в тени? 3. Можно ли вас назвать оживленным и остроумным человеком? 4. Кажутся ли вам смешными неприличные анекдоты? 5. Любите ли вы рассказывать анекдоты? 6. Охотно ли вас приглашают в гости и на вечеринки? 7. Как вы себя ведете, если оказываетесь в гостях в очень скучной компании? 8. Часто ли бывает, что люди смеются над вашими словами, даже когда вы не собирались острить? 9. Всегда ли вы выполняете задуманное? 10. Можно ли о вас сказать, что вы никогда не лезете за словом в карман? 11. Всегда ли вы говорите правду? 12. Всегда ли вы соблюдаете абсолютный порядок дома и на рабочем месте? 13. Можно ли вас назвать очень скромным человеком? 14. Обладаете ли вы актерскими способностями? 15. Много ли вы знаете шуток, забавных историй, анекдотов? 16. Представьте себе, что вы сидите в автомобиле с выпившим водителем, который гонит машину со скоростью 180 километров в час. Какова ваша реакция? 17. Быстро ли вы оформляете свои мысли в слова? 18. Считают ли вас ваши знакомые веселым человеком, умеющим развеселить и других? 19. Если вы хотите с кем-то познакомиться, ждете ли вы, пока этот человек сам к вам подойдет? 20. Разговорчивы ли вы? Для подсчета психологического теста вручную: От 37 до 76 баллов: Вы - серьезный и спокойный человек, не стремящийся быть в центре внимания и не особенно любящий шум и веселье. Большие компании не для вас. Вы искренни и корректны в отношениях с людьми и предпочитаете хотя бы в общих чертах следовать правилам этикета. Вы любите хорошие анекдоты с тонким юмором, но вообще-то предпочитаете для бесед серьезные темы. Вечер, проведенный в бессодержательной болтовне, вы считаете потерянным. От 77 до 124 баллов: Вы - веселый и общительный человек, вам легко с другими и с самим собой. Не принимая действительность чересчур всерьез, вы любите юмор и шутку. Вам охотно рассказывают анекдоты - вы благодарный слушатель и реагируете искренним смехом. Вас нельзя назвать записным шутником, но иногда вы вполне можете повеселить компанию. При желании вы могли бы развить в себе эти способности. От 125 до 166 баллов: Вас можно назвать очень веселым и остроумным человеком. Будучи весьма общительным и располагающим к себе, вы любите "выманивать из раковины" замкнутых и боязливых знакомых. Вы легко оказываетесь в центре внимания любой компании и умеете "раскочегарить" самое скучное общество. В трудных ситуациях вы стараетесь не терять присутствия духа и нередко выходите из положения с помощью юмора. Психологический тест "В свободное время вы не забываете о работе?"Работе, конечно, посвящается львиная доля нашего времени и жизни вообще. Как говорится: "Делу время, а потехе час", но многие люди, к своему и нашему сожалению, совершенно не умеют переключаться с одного вида деятельности на другой. Насколько вредят их работе мечты об отдыхе, мы не будем рассматривать. Но как быть, если вы не умеете оставлять за порогом своего дома проблемы рабочего дня? Ведь в этом случае ваши многострадальные родственники обречены восемь (!!!) дней в неделю вместо просмотра вожделенного сериала (пикника, рыбалки, воскресного обеда, поездки на пляж...) выслушивать ваши, может быть, и удивительно психологически верные, но никому не интересные рассказы о мерзком начальстве, низкой зарплате и нерешаемых вопросах, которыми вам приходится заниматься. 1. Представьте, что в выходной, например на даче, вы вдруг вспоминаете, что на службе осталось незаконченным важное срочное дело, которое вы забыли довести до конца. Ваша реакция: 2. У вас есть органайзер (блокнот), куда вы записываете вопросы по работе, требующие скорейшего решения. Вы: 3. Начальство отчитало вас, например, за некачественную работу. Придя домой, вы. 4. Вы собрались навести порядок в своих бумагах, и тут звонит человек, которого вы давно не видели и были бы рады встретиться с ним. Вы: 5. Друзья предложили вместе провести время, и перед вами выбор: либо откликнуться на их зов, либо заняться давно начатым, но незаконченным делом. Вы: 6. Начальник предложил взять работу на дом, при этом в очередной раз подав призрачную надежду на повышение. Вы: 7. Интересуются ли ваши родные тем, что происходит у вас на работе: 8. На замечания родных по поводу занятости на работе, которая отражается на участии в домашних делах, вы: 9. Вы собираетесь в отпуск. Радостные сборы прерывает телефонный звонок начальника, который сообщает, что поручает вам работу, требующую скорейшего выполнения. Вы: 10. Носите ли вы с собой фотографию вашей семьи: 11. Засыпая, вы: 12. Есть ли у вас какое-нибудь хобби: 13. Можете ли вы вспомнить, во что вчера был одет ваш супруг (супруга): 14. В обеденный перерыв вы: 15. Умеете ли вы вообще отдыхать, отключаться от повседневных проблем: Для подсчета психологического теста вручную: От 0 до 5 баллов: Все окружающие - друзья, знакомые и коллеги по работе - завидуют вашему поразительному умению отдыхать! В этом искусстве вы достигли не покоренных до вас вершин. Но есть, правда, люди, иначе оценивающие ваши успехи на этом поприще. Это, конечно, начальство. Для него вы - далеко не самый образцовый сотрудник, чем, наверное, и объясняется та незначительность поручений, которые вам даются: любое задание сложнее варки кофе начальство поручает кому угодно, но только не вам. Но это вас ничуть не беспокоит, поскольку блестящая карьера вас манит не больше, чем ревматика - сырая погода. Не сказать, что вы человек ленивый. Нет. Вы справляетесь со своими непосредственными обязанностями. Но не позволяете даже промелькнуть мысли о делах, если рабочий день закончился. Воспоминания о них вы без усилий предаете забвению, как только за вами захлопывается дверь предприятия, где вы зарабатываете на жизнь. Нет сомнения, что вы - натура творческая и однообразный труд для вас хуже смерти, поэтому, пожалуй, лучший для вас выход - попробовать себя в другом деле, чтобы сбылась ваша мечта и работа стала для вас отдыхом. От 6 до 20 баллов: Нетрудно догадаться, что вы отвечаете на вопросы теста в рабочее время, пользуясь тем, что начальник вышел на минутку. Но не считайте, что это свидетельствует о вашей патологической безалаберности. Не расстраивайтесь: переход от одной деятельности к другой вполне нормален и вовсе не говорит о том, что вы несознательный человек. Ведь в остальное время, когда начальство на месте, вы неплохо справляетесь со своими обязанностями. Делам вы отводите как раз столько времени, сколько необходимо, чтобы работа не мешала вам и окружающим жить. Во всяком случае, не нужно смешивать службу и личную жизнь. Вас нельзя назвать легкомысленным человеком: отдыхать от трудов праведных вы, конечно, умеете, но в то же время дела на самотек не пускаете. Близким с вами хорошо, вы заботливы, внимательны и не забываете о них. Вы не "грузите" их своими проблемами, даже если знаете, что завтра в стенах родного учреждения ждет нелицеприятный разговор с начальством, обнаружившим в вашем столе не отчет, который вы должны были подготовить, а кипу разгаданных кроссвордов. От 21 до 35 баллов: Надо сказать, что работа занимает важное место в вашей жизни. Чересчур развитое чувство ответственности не позволяет полностью расслабиться после нее. Любое незавершенное дело занимает все ваши мысли даже тогда, когда рабочий день давным-давно закончен. В этом случае вы буквально пропадаете для семьи, хотя физически и находитесь рядом. Выйти из этого состояния вам поможет только новый рабочий день. Отдохнете же только тогда, когда будете абсолютно уверены, что начальству не к чему придраться, порученное задание выполнено блестяще. Немудрено, что на вашем предприятии вас ценят, так как не сделать порученное вам дело может помешать разве что цунами. Мало того, по просьбе начальства вы возьметесь за работу, даже если понятия не имеете, с какого бока к ней подойти, так как просто не сможете отказать. Прислушайтесь к словам своих близких, увещевающих вас взять, наконец, отпуск, которым вы не пользовались уже несколько лет. Более 36 баллов: Трудно сказать, как вы вообще нашли время для этого теста, и если сейчас читаете эти строки, значит, либо ваше предприятие сгорело, либо вас выгнали. Если произошло последнее - значит, вы стали жертвой страшной интриги, которую сплели против вас сотрудники, не вынеся каждодневного наблюдения за вами, ни на минуту не отвлекающимся от работы и являющимся для них живым укором. Добровольно ваше начальство на такое не пошло бы, боясь потерять в вашем лице самого ценного сотрудника и понимая, что, даже уволив остальной штат, оно могло бы их обязанности свалить на ваши плечи. Ничуть не сомневаемся, вы один могли бы тянуть на себе все предприятие. Именно о таких, как вы, говорят: "Сгорел на работе". Задумайтесь, наконец, над этими словами и постарайтесь приложить столько же сил, чтобы отдохнуть, сколько вы отдаете делам. Возможно, это прозвучит несколько обидно, но ваш случай практически клинический. Вы можете вспомнить, сколько лет вашему ребенку или какое время года на дворе? Неудивительно, если вы сейчас задумались. Пора понять, что в жизни, помимо работы, пусть и с неплохой перспективой, есть такая приятная вещь, как, например, отпуск. Психологический тест "Эмоциональная устойчивость"Разные люди по-разному реагируют на стрессовые ситуации. Естественно, умение легко переносить стрессы и не трепать себе и окружающим людям нервы по мелочам - весьма ценное качество. В противном случае любой пустяк может превратить вашу жизнь в ад. Но,конечно, не стоит и перегибать палку, уподобляясь каменной статуе, недвижимой среди бурь. Лучше оставаться живым человеком, но при этом не быть "свечой на ветру". А как же обстоит дело у вас? Попробуйте оценить свою собственную эмоциональную устойчивость. 1. Неожиданно на самом интересном месте телепередачи ломается телевизор. Как вы поступите? 2. Можете ли вы назвать три книги, которые в ближайшее время намереваетесь прочесть? 3. Есть л и у вас хобби? 4. Любите ли вы вылазки на природу? 5. У вас выдалась свободная минутка. Какова ваша реакция? 6. Выходной. Можно куда-то пойти. Вам обещали позвонить, но звонок задерживается уже минут на двадцать. Что вы делаете? 7. Ваша любимая игра? 8. Является ли для вас проблемой - чем заполнить свободное время? 9. Незнакомый человек (в очереди, в общественном транспорте и т. п.) вам нахамил. Ваша реакция? 10. В кассе вас обсчитали на небольшую сумму. Что вы сделаете? Для подсчета психологического теста вручную: От 10 до 14 баллов: Ваши нервы в порядке. Вы можете успешно контролировать свои эмоции, случайные стрессы не выводят вас из равновесия. На всякий случай проверьте себя через недельку. От 15 до 25 баллов: Ваше противостояние стрессам происходите переменным успехом. Вы стараетесь не давать себе мучиться понапрасну из-за житейских коллизий, но все-таки время от времени какая-то несчастная случайность заставляет вас переживать и конфликтовать. Чаще находите для себя повод расслабиться и сменить деятельность. От 26 до 30 баллов: Жизнь для вас - поле боя, и сражения бывают нешуточные. Но все-таки и фронтовики иногда отдыхают. Организм у вас, возможно, крепкий, но вряд ли "железный". Хорошо бы вам научиться отстраняться от жизненных драм, не принимать их близко к сердцу, сохраняя трезвое отношение к действительности. Психологический тест "Обаятельны ли вы?"Можно ли стать привлекательным для людей, развить у себя навыки искусства нравиться окружающим? Умеете ли вы располагать к себе людей? За каждый ответ "да" - 1 балл, "нет" - 0 баллов. 1. Вы спокойно воспринимаете неприятные для вас новости? 2. Для вас большое значение имеет настроение человека, с которым вы общаетесь? 3. Можете ли вы с улыбкой уклониться от неприятных вопросов? 4. Часто ли вы замечаете на себе восхищенные взгляды окружающих? 5. Вам нравится смотреться в зеркало? 6. Вы всегда ведете себя непринужденно с незнакомыми людьми? Для подсчета психологического теста вручную: От 5 до 6 баллов: Вы убеждены, что обладаете обаянием. Но, возможно, порой вы слишком самоуверенны. Вам трудно поверить, что есть люди, которым вы можете не нравиться. От 3 до 4 баллов: Скорее всего вы приятный в общении человек, с развитым чувством собственного достоинства. Вы не стремитесь изменять свой характер только для того, чтобы кому-то понравиться. Психологический тест "Не слишком ли вы ранимы?"На протяжении всей жизни мы учимся контролировать свои чувства и порой сами не отдаем себе отчета, как мы психологически уязвимы. Постарайтесь искренне ответить на вопросы данного теста, и вы сумеете лучше оценить, насколько вы чувствительны и подвержены переживаниям. Варианты ответов: "почти никогда" - 1 балл, "иногда" - 2 балла, "часто" - 3 балла, "почти всегда" - 4 балла. 1. Бывает ли у вас потеря аппетита? 2. Нервничаете ли вы, когда приходится чего-то ждать? 3. Реагируете ли вы на изменения погоды? 4. Бывает ли вам трудно заснуть? 5. Часто ли вы барабаните пальцами по столу, а сидя - покачиваете ногой? 6. Соблюдаете ли диету? 7. Раздражает ли вас шум? 8. Опаздываете ли вы на работу, на свидания? 9. Бывает ли у вас учащенное сердцебиение? 10. Снятся ли вам кошмары? 11. Смущает ли вас внимание окружающих? 12. Страдаете ли вы от перегрузок на работе и дома? 13. Бывают ли люди грубы с вами? 14. Завидуете ли вы кому-нибудь? 15. Доверяете ли вы своим друзьям? Для подсчета психологического теста вручную: Менее 20 баллов: Вы исключительно уравновешенный человек. Спокойно воспринимаете жизнь и умеете ладить с людьми. Впрочем, не обольщайтесь такой оценкой: нередко люди, набравшие столько баллов, склонны к иллюзиям, смотрят на мир сквозь розовые очки, и самооценка у них завышенная. От 20 до 40 баллов: Вы достаточно спокойный человек. Серьезные неприятности порой выводят вас из равновесия, но вы умеете не расстраиваться по пустякам. Психологический тест "Новая игрушка (Ваше отношение к новичкам)"Да, действительно, подчас бывает непросто быть "новеньким" в коллективе, особенно когда коллектив сплоченный, сработавшийся и с нежеланием встречает новичков. Ведь нужно предусмотреть все, вплоть до мелочей, как одеться, как встать, как сесть, как посмотреть, как сказать. Иначе вы грозите превратиться в особу, на которую будут постоянно коситься и с неохотой приглашать на совместные посиделки типа дня рождения одного из сотрудников, отмечание профессионального праздника и т. д. Порой внутренняя жизнь коллектива напоминает армейскую. Сначала ты новичок, а потом уже новичок кто-то другой, а ты - "дед". И вот тогда уж можно вволю поиздеваться и поглумиться над несчастным новеньким сотрудником, чтобы отомстить за свое поруганное "новичковское" существование в данной конкретной организации. Вы уже не новичок на работе? А не было ли за вами грешков по отношению ко вновь при бывшим сотрудникам? А вот и проверьте свое отношение к тем, кто волею судеб попадает в вашу фирму (организацию, контору, фабрику, завод и т. п.) и становится объектом пристального наблюдения и всевозможных исследований со стороны "старичков", то есть бывалых сотрудников. 1. Необходимо помнить, что на протяжении всего дня новенькие так же оценивают меня, как и я их. 2. Надо быть слишком уверенным в себе, чтобы навязывать тему разговора малознакомому человеку. 3. Лучше не унижаться до критики новых сотрудников и сохранять собственное достоинство, даже в тех случаях, когда соблазн выступить самым опытным и умным слишком силен. 4. Новенький сотрудник, вполне естественно, допускает некоторые ошибки и промахи в работе. Лучше всего при всех отчитать его и указать на допущенные ошибки. 5. Со всеми новыми сотрудниками вы всегда стараетесь быть остроумным и коммуникабельным, чтобы произвести положительное впечатление. 6. Когда новенький представился, а вы не расслышали его имени, нужно попросить повторить его. 7. Вы никогда не позволяете никому, тем более новеньким, шутить над собой. Это ведет к неуважению с их стороны. 8. Всегда надо быть настороже, иначе все будут шутить над тобой и выставлять дураком. 9. Если новый сотрудник оказался на редкость остроумным человеком и великолепным собеседником, то при разговоре с ним нужно либо соответствовать его уровню, либо вообще не общаться с ним, чтобы не попасть в неловкое положение. 10. Когда находишься в компании, нужно всегда соответствовать ее настроению. 11. Нужно всегда помогать новеньким, вдруг потом и тебе потребуется их помощь. 12. Не стоит оказывать новым сотрудникам слишком много услуг, вряд ли они их сумеют оценить по достоинству. 13. Пусть лучше кто-то зависит от меня, чем я от кого-то. 14. Настоящий товарищ всегда помогает друзьям в трудной ситуации. 15. Надо всегда показывать свои достоинства новичкам, чтобы знали, кого и за что уважать. 16. Если новичок, пытаясь завоевать внимание, рассказывает старый анекдот, то нужно прервать его. 17. Если кто-то рассказывает старый анекдот, то воспитанный человек посмеется над ним, как над впервые услышанным. 18. Если новичок, желая завоевать ваше внимание и расположение, приглашает вечером отметить первый рабочий день в ближайшем кафетерии, а вы имеете совершенно другие планы на этот счет, то лучше всего сказать, что вы нездоровы, чем назвать истинную причину. 19. Истинный друг всегда требует жертвовать ради него своими интересами. 20. Не стоит настойчиво и с пеной у рта отстаивать свое мнение, если встречаешь сопротивление. Для подсчета психологического теста вручную: За каждый ответ, который совпадает с верным, приплюсовывайте себе по 5 очков. Правильные ответы: "да" - 6, 13, 14, 20; "нет" - все остальные. От 85 до 100 баллов: Можете поставить себе "пятерку". Значит, у окружающих вас людей, в том числе и новичков, вы будете заслуженно пользоваться уважением и любовью. От 75 до 80 баллов: Ваша оценка - "четыре". Вы иногда бываете слишком нетерпимы по отношению к новеньким, а из-за этого и к вам не питают особенно теплых чувств. Менее 60 баллов: Дела ваши совсем плохи. Вы не то что бы не пользуетесь любовью и уважением в коллективе, вас просто не любят, а некоторые даже и не выносят. Срочно измените свое отношение к коллегам и особенно к новичкам. Обсудить эту статью на нашем форуме >>> Читайте далее: Предыдущая страница: Ключевые слова этой страницы: психологический, тест, quot, можно, назвать, душой, общества, quot. Скачать zip-архив: Психологический тест " Можно ли вас - zip. Скачать mp3: Психологический тест " Можно ли вас - mp3. |
» Методы выхода в АСТРАЛ. Сознательный метод выхода в Астрал... «ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕСТ "МОЖНО ЛИ ВАС НАЗВАТЬ ДУШОЙ ОБЩЕСТВА?"» |
|