На работе проводится общее собрание.

Психологический тест "Есть ли у вас враги?".

1. На работе проводится общее собрание. Руководство допустило некоторые ошибки в организации труда. Будете ли вы критиковать его за допущенные промахи? Варианты:
нет, я себе не враг - 4;
может, буду, может, нет, в зависимости от моего отношения к начальству - 2;
однозначно раскритикую самым жестоким образом, я всегда все критикую - 0.

2. Начальник излагает свой план работы, который кажется вам нерациональным и нежизнеспособным. У вас есть свой план, на ваш взгляд, намного удачней. Предложите ли вы его? Варианты:
да, но только в том случае, если меня поддержат другие - 4;
обязательно предложу - 2;
промолчу, чтобы не лишили премиальных - 0.

3. Любите ли вы поспорить с друзьями или коллегами по работе? Варианты:
спорю только с теми, кто не обижается, и только тогда, когда споры не портят отношений - 4;
не то чтобы люблю, но по принципиальным и важным вопросам обязательно поспорю - 2;
спорю всегда и везде, даже по самому незначительному поводу - 0.

4. Если в общественном месте случается перебранка, то вы:
стоите себе в стороночке, избегая вмешиваться - 4;
можете вмешаться и встать на сторону того, кто, по-вашему, прав - 2;
обязательно вмешаетесь и будете отстаивать свою точку зрения до победного конца - 0.

5. Если кто-то пытается пролезть куда-то без соблюдения очередности, вы:
также попытаетесь обойти очередь, поскольку прецедент создан - 4;
будете сильно возмущаться по поводу такого хамства. Но никто не услышит, потому что возмущаться будете про себя - 2;
не стесняясь в выражениях, открыто, во всеуслышание выразите свое негодование - 0.

6. Представьте себе, что рассматривается рационализаторское предложение вашего коллеги, в котором наряду со смелыми идеями присутствуют явные ошибки. Вы знаете, что ваше мнение может стать решающим. Как вы поступите? Варианты:
упомяну и положительные, и отрицательные стороны данного проекта - 4;
акцентирую внимание только на положительных сторонах проекта и предложу предоставить коллеге возможность продолжить свою работу - 2;
сделаю вид, что эта работа исключительно ошибочна, и рьяно раскритикую - 0.

7. Представьте себе такую ситуацию: ваша драгоценная половина постоянно говорит о необходимости экономии и бережливости, потому что считает вас слишком расточительным. А сама то и дело покупает дорогие вещи и при этом интересуется вашим мнением о последней покупке. Ваша реакция:
одобряю ее, если уверен, что она получила настоящее удовольствие - 4;
несмотря на достоинства вещи, говорю, что она безвкусна - 2;
устраиваю скандал по этому поводу - 0.

8. Если вы встретили во дворе своего дома десятилетних мальчишек, пьющих пиво, вы:
пройдете мимо, сделав вид, что ничего не заметили - 4;
сделаете им замечание, что негоже пить пиво в таком возрасте - 2;
заставите их вылить пиво и громко отчитаете - 0.

9. Если вы заметили, что официант в ресторане обсчитал вас, вы:
просто не дадите ему чаевых, достаточно и того, на сколько он обсчитал - 4;
заставите его пересчитать заново, чтобы убедиться, что вы правы - 2;
закатите грандиозный скандал на весь ресторан с привлечением администрации заведения - 0.

10. Вы находитесь в санатории. Администратор не выполняет своих обязанностей: не следит за порядком в комнатах, за разнообразием меню, он просто все время развлекается сам. Ваша реакция:
возмущаетесь, но если даже и выскажите ему какие-то претензии, это вряд ли что-нибудь изменит - 4;
ищете пути восстановления порядка, вплоть до увольнения этого администратора - 2;
ему ничего не высказываете, но вымещаете свою злобу на младшем персонале, как-то: горничных, официантах и т. д - 0.

11. Если вы спорите со своим подчиненным и убеждаетесь, что он прав, хватит ли у вас смелости признать свою ошибку? Варианты:
нет, не хватит - 4;
разумеется, признаю - 2;
не признаю, боюсь, тогда не буду обладать достаточным авторитетом среди коллег - 0.

Для посчета вручную:

От 33 до 44. Это означает, что вы очень тактичны, порой даже слишком. Не любите конфликтов и поэтому стараетесь их по возможности избегать. Следовательно, врагов вам нажить достаточно трудно. Даже если и вступаете в спор, всегда принимаете во внимание, как это может отразиться на вашей карьере, приятельских отношениях или же просто душевном спокойствии. Вы стремитесь быть приятным для окружающих.

От 15 до 29. Вы - конфликтная личность. Окружающие это подтвердят. Вы всегда настойчиво отстаиваете свое мнение, абсолютно не обращая внимания на то, как это повлияет на служебные и личные отношения. За это вас уважают и несколько побаиваются. Явных врагов у вас, скорее всего, нет. Но почти наверняка есть тайные недоброжелатели. И неизвестно еще, что лучше: открытый враг или действующий исподтишка.

От 10 до 14. Вы из тех, кто сам ищет повод для споров, большая часть которых совершенно напрасны и мелочны. Вас хлебом не корми, дай покритиковать, а это уже отдает старческим маразмом. Причем критикуете только тогда, когда вам это выгодно и ничем не грозит. Даже если вы и не правы, все равно будете навязывать свое мнение. Враги у вас есть, потому что в вашем случае не быть их просто не может.

Также, вы можете пройти другой тест "Умеете ли вы лечится?"
Когда у нас что-то болит, мы обращаемся к врачу. Врачи делят нас - своих пациентов - на "плохих" и "хороших" независимо от того, насколько тяжело заболевание. Они единодушно считают, что у "хорошего" пациента намного больше шансов выздороветь, чем у "плохого". Ответьте на вопросы теста, и вы узнаете, помощник вы врачу в собственном излечении или норовите воткнуть палки в свои же колеса.

Обсудить эту статью на нашем форуме >>>

Читайте далее:

• Психологический тест "Способны ли вы любить?"...

Предыдущая страница:

• Психологический тест "Важно ли для вас мнение окружающих?"...

Перейти в этот раздел

Ключевые слова этой страницы: психологический, тест, quot, есть, враги, quot.

Скачать zip-архив: Психологический тест " Есть ли у - zip. Скачать mp3: Психологический тест " Есть ли у - mp3.